I globaliseringens tidsålder
             kan individen vara en verksam kraft för en positiv förändring i samhället

• i en tid som överflödar av information
  är lyssnande i stillhet – till Gud, till den inre rösten eller till samvetet – en väsentlig källa till inre frihet, insikt och vägledning
• i en tid då kraven på oss och vår tid gör tillvaron allt ytligare
  börjar personlig och global förändring med en ständigt fördjupad självkännedom
• i ett klimat av moralisk relativism
  kan ärlighet, renhet, osjälviskhet och kärlek tjäna som måttstock för individen och kollektivet
• i en tid då resultat och ekonomisk profit får företräde
  är omsorgen om och av enskilda människor grunden för en bestående förändring i samhället
• i en tid av spänningar i samhället
  måste all värderas lika – varje människa har en historia att berätta och en roll att spela
• i ett samhälle där man snabbt utpekar syndabockar
  kan uppriktiga,ärliga samtal ena människor och överbrygga klyftor som historiskt har splittrat dem
• i en tid när våg efter våg av orättvisa, förtvivlan, förbittring och hat sköljer över mänskligheten
  frigörs människan och helas historien när begångna oförrätter erkänns och förlåtelse och återupprättelse sker
• i en värld som präglas av oenighet och egenintresse
  kan grupper av engagerade människor tillsammans tjäna som modeller för ett rättvisare och mer medkännande samhälle

Starten sker ofta när en människa tar de moraliska och andliga konsekvenserna i sitt eget liv till de behov hon upplever i sin närmaste omgivning och i världen.

Att ’börja med sig själv’ kan tyckas vara väl enkelt, men det ligger en viss logik i det. Vill jag att det ska bli fred i världen? Skulle det ligga i vägen att börja med min egen familj och mina grannar? Vill jag få ett slut på korruption och våld? Jag kan ju börja med att själv bli ärlig och att lita på. Det kan ge mig en ny insikt och förståelse för vilka krafter som verkar också i större sammanhang. Som en uppfinnare uttryckte det: Tekniska lösningar är relativt enkla. Förändrade attityder är den största utmaningen. Hur finner vi en ny motivation?

De erfarenheter IofC bygger på bekräftar vad en fackföreningsledare uttryckte så här: ’När människor blir annorlunda, förändras samhällets strukturer, och när samhället förändras blir människor annorlunda.’ De hör ihop och båda behövs.’